为提升乡村基本医疗服务水平和公共卫生服务能力，重点解决村医老龄化和医疗服务能力弱等短板和弱项，泾县积极以“补短板、强基层、保民生”为工作主线，主动开展乡村医生订单定向培养工作，全面促进乡村振兴。

从增加培养乡村医生财政投入，加强乡村医生专业化培训等方面确保乡村医生订单定向培养工作顺利进行，确保农村居民基本医疗和基本公共卫生服务可享有、安全有保障。

为破解该县乡村医生队伍老龄化、青黄不接甚至“断档”等问题现状，泾县卫健委积极与安徽卫生健康职业学院对接，会同教体局、人社局、财政局做好乡村医生订单定向委托培养工作，确保委托培养乡村医生的招生、培养和就业工作顺利进行。

通过前期努力，印发订单定向委托培养工作实施方案，与安徽卫生健康职业学院签订联合培养协议，计划从2020年开始，利用三年时间，招录一批订单定向培养的村医到基层医疗机构工作，以夯实基层公共卫生服务网底，泾县财政补助学生学费每人每年3900元，另给予每人每年4500元生活补助。2020-2022年共招录58名学生送到目标院校培养。2023年第一批16名医学生将分配到岗工作，有效解决了村医青黄不接的问题，进一步夯实基层卫生网底，为基层群众健康提供基本保障。

泾县积极开展乡村医生订单定向培养工作宣传，多途径让现有的村医、应届高中生及其家长深度了解村医岗位的优势和发展前景，让他们了解基层，增加愿意服务基层的意愿，提高定向培养乡村医生报名积极性。

通过召开乡镇卫生院院长例会、乡镇卫健主任例会、村医培训会等会议布置要求开展招生工作宣传，印发招生宣传单，利用健康泾县、泾县之窗、融媒体中心等微信公众号推送链接进行宣传，联合招生院校至深入宣城市工业学校、泾县中学、泾县二中等开展招生宣传和动员工作。

另外该县从完善村医各项待遇着手，为在岗村医购买城镇职工养老保险和意外伤害保险，村卫生室运行补助经费由原来的3600元/年提高到6000元/年，对于服务人口较少的村卫生室给予偏远村卫生室补助，以提高村医岗位吸引力，让更多专业人才愿意加入到乡村医生队伍中来，加强基层医疗服务力量。