全面推进乡村振兴关键在人,扬州邗江区委党校作为干部教育培训主阵地,坚守“为党育才、为党献策”的党校初心,联合区委组织部打造邗江党校沿湖分校,通过多维度打造乡村振兴人才矩阵,助力乡村振兴跑出“加速度”。
因地制宜,用活沿湖特色资源。邗江党校沿湖分校借助“中国最美渔村”沿湖村的品牌优势、“全国劳动模范”“全国优秀党务工作者”刘德宝的典型效应,积极整合周边资源,努力搭建合作平台,实现资源共享、优势互补、协同发展。通过对福建省彰化市、张家港市农村干部学院等外省市现场教学基地调研走访,结合邗江区实际,推出了“乡村振兴、社会治理、生态文明”等三类研学线路,开发了理论教育、能力提升、现场观摩、经验访谈等一批特色课程,不断推动沿湖分校规范化、特色化、内涵式发展。今年以来,已承接青海省贵南县、盐城市阜宁经济开发区等3个外省市培训班,承担4次省委党校重点班、4次市委党校主体班现场教学任务,品牌效应进一步凸显。
紧盯关键,创新教学培训模式。坚持需求导向,聚焦村居干部、乡土人才、后备人才、新型农民等重点对象,专业化培训、精准化服务、系列化办班。设立“理论大讲堂”,举办“乡村振兴论坛”“书记面对面”活动,综合运用讲授式、研讨式、案例式等培训方式,帮助学员拓宽思路、开阔视野。开发“云端大讲堂”,借助“邗江党建云”平台,大力建设在线学习精品课程库,打破时间空间限制,拓宽教育培训渠道和覆盖面。设计“实践大课堂”,把握体验式教学亲历性、情境性、反思性特点,组织学员参与农村人居环境整治、矛盾纠纷化解协调等工作,邀请先进典型走进田间地头,面对面交流、手把手教授,促进学习成果转化。加强培训效果评估,实时对教学效果、课程设置、后勤管理等情况进行评价,以精准的数据、及时的反馈,切实提升培训质态。
党建引领,赋能乡村振兴发展。邗江党校沿湖分校将创新发展模式,大力推动党建工作与乡村振兴互融互促,围绕邗江区“强村富民15条举措”,培优育强村级党组织带头人,凝聚“领头雁”的重要力量,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。同时,持续深耕沿湖特色资源,围绕产业发展、基层治理、生态保护等延伸服务领域,采用“1+N”模式搭建与高校、企业、社会组织的党建联合平台,叠加多方资源,共同探索乡村振兴人才队伍建设,实现人才成长与乡村发展同频共振。(孙健 吴盼)
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近年来,为将富集的非遗资源转化为推动经济发展的现实资本,壤塘县建立非遗传习所46个,涉及唐卡、藏戏、石刻等不同技艺,3000余名青年从事非遗生产性保护、活态化传承。实现了农牧民群众不...[详细]
牛角寨镇探索“经营合作型、资产合作型、资金合作型、项目合作型、异地合作型”五种合作类型,通过建立“双绑”利益联结机制,增加村集体经济收入。2023年,该镇预计实现村集体经济收入220.5...[详细]