28日下午，在重阳佳节来临之际，南充市嘉陵区安平镇邱家湾社区院坝里欢声笑语不断，一场以“情满重阳·爱洒邱家湾”为主题的干群连心会暨“一老一小”关爱活动在此举行。南充市嘉陵区委组织部充分发挥党建引领作用，整合社会资源，发动群众参与，探索出一条乡村振兴的新路径。

南充市嘉陵区委组织部紧紧围绕组织振兴这个关键环节，着力建强基层战斗堡垒。该部领导坚持带队走村入户，与社区居民围坐一堂，共话发展。据了解，邱家湾社区“两委”班子平均年龄仅39岁，其中本科学历3人，大专学历1人，班子结构得到显著优化。“区委组织部、区委老干局为我们派遣了优秀的驻村干部，提升了我们基层组织工作能力。”该社区党总支书记谢青成表示，社区设立两个党支部，共80名党员，培育致富带头人1名，储备后备力量1名，党组织的战斗力得到明显提升。

“这是我们准备的‘银龄关爱礼包’，希望能给老人们带来温暖。”南充九三学社社员、南充市邻水商会会长郑钦一边发放礼物一边介绍说。此次活动，嘉陵区区委组织部成功联动多家公益组织和爱心企业，形成多元参与的良好局面。在活动现场，鸢尾花社会工作服务中心的志愿者们带领老人做手工、跳健康操；银龄志愿者通过生动讲解“两山理论”，引导居民践行环保理念；南充市邻水商会、鸢尾花社会工作服务中心等爱心公益组织共同向社区老人赠送关爱礼包230余份，为留守儿童发放温暖包51份。“通过党建纽带，我们有效整合了各方资源。”该区委组织部相关负责同志表示，这种“党政主导、社会参与、群众受益”的模式，既缓解了基层资源短板，又提升了帮扶工作的精准度。

“这个问题提得好，我们一定认真研究解决。”在“你问我答”环节，社区副书记陈中坤对居民提出的建议频频点头。这个环节成为此次活动最受欢迎的部分，居民们畅所欲言，干部们直面问题，现场气氛热烈而融洽。社区会计余琳用当地方言解读帮扶政策，将这些政策形象地称为“大礼包”，让居民听得懂、用得上。这种接地气的工作方法，得益于组织部长期以来倡导的“一线工作法”。“只有坐到群众中间，才能听到真实声音，作为组织部选派的第一书记，我的使命就是当好党群‘连心桥’，将组织优势转化为发展实效”杨峻乙深有感触地说。据悉，今年8月到任以来他已经迅速开展走街入户熟悉社区情况、了解群众诉求、调研产业发展等工作。

此次活动不仅是一次节日慰问，更是组织部探索乡村振兴路径的创新实践。通过建立“干群连心会”这一长效机制，将政策宣传、民意收集、问题解决有机融合，形成闭环管理。依托市、区两级乡村振兴人才发展联盟专家人才优势，在邱家湾社区设立人才服务点，培育“田秀才”“土专家”，有力助推集体经济发展，目前社区养鸡场日产鸡蛋约2万枚，日产值近万元，有效促进社区群众增收致富。“我们的目标是打造‘永不撤离的工作队’。”该区委组织部相关负责人表示，通过建强基层组织、培育乡村人才、完善工作机制，确保乡村振兴工作持续深入开展。

南充市嘉陵区委组织部推动乡村振兴的步履坚定而从容，始终未曾停歇。这一以党建为引领、以群众需求为导向的工作实践，正在嘉陵广袤的田野乡间结出丰硕果实，为全面推进乡村振兴注入了不竭动力。