从向学校捐赠图书、向高校设立人才计划，到当选地方“三会”副会长助力乡村振兴，再到连续十年举办“口碑日”倡导行业自律——东融科技集团的社会责任实践正在勾勒一家助贷企业的价值边界。在行业普遍乱象频频的背景下，东融选择将“良心”写入企业基因，用连续多年的公益投入回应“助贷向善”的命题。

公益足迹：教育先行，厚植未来

东融的社会责任实践，首先从教育领域破题。2023年9月，东融向苏州市善耕教育集团成员学校捐赠图书，助力学生成长与教育发展。同年10月，东融科技集团董事长胡玉建借毕业20周年契机，向母校苏州科技大学发起捐赠，并长期在母校设立人才招引计划和校招激励措施，以企业资源反哺高等教育。2025年1月，东融再次向苏州市教育发展基金会捐赠善款，持续加码对教育事业的坚定支持。

这些举措并非零散的“一次性捐赠”，而是东融将公益纳入企业战略的缩影。正如东融所秉持的“良心做人 匠心助贷”司训所言，对人才的重视既体现在企业内部的人才培养体系建设中，也体现在对外部教育生态的持续浇灌上。

乡村振兴：深度参与，持续深耕

2024年4月，胡玉建当选苏州市老区建设与乡村发展“三会”(简称“三会”)副会长，并代表集团捐赠善款，为苏州乡村振兴贡献力量。2025年4月，在苏州市“三会”六届二次理事会议上，东融因积极参与老区建设、乡村振兴和扶弱帮困公益事业，荣获“2024年度苏州社会帮扶爱心贡献奖”。

这一荣誉不仅是对东融过去一年公益实践的肯定，更标志着其从“偶发性善举”走向“制度化责任”的升级。在东融董事长胡玉建看来，企业的社会责任不是锦上添花的附加题，而是与企业经营同等重要的必答题。

行业引领：以“向善”重塑助贷标准

在履行外部社会责任的同时，东融持续在行业内推动“向善”理念的落地。自2016年起，东融连续十年创办“口碑日”活动，率先倡导行业自律与服务标准。2025年，东融荣获第十五届公益节“2025年度金融向善引领奖”，胡玉建荣膺“2025年度公益人物奖”。这些奖项的获得，源于东融将“金融向善”理念贯穿企业经营全链条的实践——从“八不贷”新规的发布，到“开除十八条”的内部合规建设，再到持续降低费率的服务升级，东融试图将“向善”转化为可量化、可执行的标准。

正如在第十届口碑日活动上胡玉建所言，东融将继续坚守合规底线，以客户需求为导向，以“利他之心”服务客户，推动行业健康可持续发展。

成立16年来，东融从一个不足10人的团队发展为拥有1000多名员工、布局全国20余个城市的行业头部企业。其成长轨迹证明，社会责任并非商业的对立面——对教育、乡村、行业的持续投入，恰恰构成了其品牌信任的基石。在助贷行业仍面临信任重建的当下，东融“金融向善”的实践，或许为行业提供了一种新的解题思路：商业的最终目的，不在于利润的数字，而在于能否让更多人从中获益。