乡村振兴，关键在人。近年来，黑龙江佳木斯富锦市紧扣农业农村现代化发展需求，坚持精准聚才、系统育才、科学用才，统筹推进农村实用人才队伍建设，为推进乡村振兴注入澎湃动能。

聚焦产业缺口精准聚才，夯实乡村振兴人才基础。富锦市聚焦村党组织队伍“头雁”建设需要，通过专业人才汇聚、返乡人才助力等途径，靶向破解乡村振兴中的人才短缺问题。3年来，依托“市委书记进校园”“佳人聚佳”“黑龙江人才周”等引才活动，针对种植技术、农机操作等关键环节缺口，引进专业人才59名，为现代农业发展注入源头活水。同步完善在外优秀人才信息库，深入实施引智回乡行动，以乡情为纽带吸引了270名大学生返乡担任村干部，形成了人才回归、技术回乡、资源链接的生动局面，实现了外部引才与本土回流的双向发力。

聚焦能力短板系统育才，建强乡村振兴骨干队伍。富锦市坚持本土培养与外部赋能相结合，构建“能力进阶+实践孵化”培育体系，推动更多“新农人”成为“兴农人”。建立覆盖8150名农技人才、致富带头人、种养大户的农村实用人才信息库，通过“拉网式”调研摸清发展痛点与技能短板，量身定制精培精塑“课程表”，实现人才培育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。举办乡村振兴专题研修班，组织70名农村实用人才赴先进地区学习取经，全面提升“头雁”领航力。开展农业科技培训“百日行动”，惠及11个乡镇的100名骨干学员，切实提升了基层农技人才的实操能力。依托“田间课堂”培训新型职业农民1410人次，推广水肥一体化等新技术20项，有效促进了农业增产、农民增收。

聚焦产才融合科学用才，释放乡村振兴人才动能。富锦市坚持产才融合、以用为本，推动人才链与产业链深度对接，实现人才成长与产业发展同频共振。开展“电商助农”行动，选聘30余人组建“云端兴农人”电商人才队伍，汇集9个“黑土优品”农特产品，富锦大米、狮头鹅等优品远销广东广州、福建厦门等地，收获10余万线上客户好评。同步挖掘本土体育、文艺等文旅人才20余名，组建“文旅兴农”人才队伍，依托其专业优势策划四季村晚、秧歌汇演等特色IP，同步推动流量转化为文旅增量，让文旅人才在乡村振兴舞台上各展其长、尽显风采。