“北京青年乡村CEO交流活动”近日在北京市大兴区安定镇举办。来自北京市政协、相关职能部门、金融机构、高校及涉农企业的代表，与入选北京市首批青年乡村CEO培养计划的北京农业职业学院学子代表齐聚一堂，共话青年人才扎根乡土、以产业创新驱动乡村振兴的实践与思考。各位青年乡村CEO结合自身创业经历，分享了京郊农业从“种得好”向“卖得好”跨越的实践经验与思考感悟。

这些学子代表，是北京农业职业学院“乡村干部”与“乡村能人”两大摇篮育人成果的集中缩影。他们中既有深耕特色种植、引领合作社发展的“乡创客”，也有在校求学同时躬身实践的在校生，更有扎根一线的村干部。他们共同的聚焦点，是如何通过产业链延伸、价值链提升，让京郊的“土特产”焕发新生。

“山山的农梦园”的创办人陈山山，是北京首批青年乡村CEO中的杰出代表。这位85后新农人向与会者展示了如何将一颗小小的桑葚“吃干榨净”。陈山山立足安定镇的古桑文化，构建了“农业种植+农事体验+农业科普+直播分享+休闲旅游”的一体化模式。

“我们不只是卖鲜果。”陈山山介绍，通过深挖桑资源价值，已成功研发桑葚酒、桑叶茶、桑菇酱等30余款深加工产品。同时，利用桑枝条培育食用菌，实现了“林下种菌、菌渣肥林”的生态闭环，不仅解决了废弃物处理问题，更突破了鲜果季节限制，实现了四季产出与增收。该模式已带动了全镇33个村、1700余名桑农增收。

在昌平区，钟享作为十三陵镇绿都农场副场长，正致力于规模化种植与农业科技的落地应用;在房山区，赵晓旭领办的北京龙乡腾飞种植农民专业合作社联社，则更侧重于品牌化运营与渠道建设;退伍军人张凡，正利用AI数字人技术为延庆区姚官岭村的文旅业态引流;平谷区南独乐河村党总支书记张贺，通过合作社统一运营，解决了散户农产品“卖难”问题;重返校园深造的丁杰歆，在年营收突破800万元后，正谋划农耕研学等三产融合新业态。

座谈会上，北京农业职业学院党委副书记周洪生介绍，学院源自1957年创办的青年农场，深耕涉农职业教育，锚定建设乡村干部、乡村能人两大人才摇篮的办学目标，累计向京郊输送10万余名涉农人才。学校创新分层分类育人、田间实践、产教融合培养模式，2018年在全国率先开设村务管理专业，目前已有554名学子当选村“两委”干部。此次入选北京市首批青年乡村CEO的学子，是学校产教融合、校地协同育人模式的生动写照。

当前正值“十五五”开局、加快推进农业农村现代化的关键阶段，乡村人才是破解乡村发展瓶颈、激活乡村内生动力的核心支撑。北京市政协农业农村委副主任张永廷表示，破解城乡发展瓶颈离不开政策托底与科技赋能，补齐人才短板是重中之重。“青年乡村CEO抓住了破局的关键点，他们是乡村振兴的希望，是农民增收的希望。”

大兴区政协专委会工作五室主任赵连英也认为，年轻人懂市场需求，有独特的运营方式，将专业知识与农村实际相结合，对带动农村产业发展、解决就业难题具有显著作用。

此次活动搭建了政校企协同对接平台，参会人员围绕新农人培养、农产品全产业链打造、产销对接等议题深入磋商，精准帮扶创业主体纾困解难。按照北京市青年乡村CEO培养计划，全市每年遴选百名以上优秀青年，采用“理论+实训+导师”系统化培育模式，将入选人员纳入首都乡村振兴人才库，享受金融、创业、项目对接等配套扶持政策。

据悉，“北京市青年乡村CEO培养计划”由共青团北京市委员会会同北京市委组织部、市人才工作局、市农业农村局共同推出。项目于2025年12月9日在北京文旅重点项目投融资对接会上发布，首届123名学员从1000余名报名者中脱颖而出，聚焦“乡创客”、村干部、高校学子3类群体给予重点支持。