近日召开的中央农村工作会议强调，各级党委和政府要坚持农业农村优先发展，夯实五级书记抓乡村振兴政治责任。这就要求各级党组织书记要将乡村振兴的责任扛在肩上、抓在手上，出实招、亮新招，真抓实干、久久为功，朝着建设农业强国目标扎实迈进。

雁飞千里靠头雁,船载万斤靠舵人。只有五级书记把乡村振兴作为“一把手工程”，坚持“书记抓、抓书记”，结合乡村发展实际，认真谋划、分类推进，才能避免出现“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，才能把党管“三农”工作的要求落到实处。基层一线是党员干部成长的练兵场，“一把手”不仅要在千头万绪的工作中提升本领，也要到田间地头、产业前沿、项目一线等改革创新、积极作为，为推动乡村全面振兴增添新动能。五级书记不仅要低头干事、还应抬头看路，深入学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，通过屋场恳谈、围炉夜话等形式，带头与百姓面对面沟通、心贴心交流，打通乡村振兴堵点、难点，不断增进民生福祉。

一人难挑千斤担,众人能移万座山。要推动五级书记抓乡村振兴，并非只抓好“一把手”就可以了，还需要以“一把手”为总枢纽，以“头雁效应”释放“群雁效应”，层层传导压力、层层落实责任、层层解决问题、层层落实工作，形成上下贯通、执行有力的组织体系，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。那么如何激励广大党员干部参与乡村振兴呢？一方面需完善考核机制，通过督查考核、调研评估、述职评议等方式，形成“线上+线下”“平时+年终”“反馈+激励”相结合的考核模式，避免出现层层开会、层层审批、层层发文、层层加码的形式主义，确保责任落实到位。另一方面需注重考核结果运用，将考核结果与晋级晋升、评优评奖、项目安排、资金支持等挂钩，充分调动各级党员干部干事创业的积极性，为乡村振兴注入新活力。