11月27日，南阳市宛城区委书记樊牛主持召开全区村党组织书记后备力量培育储备工作调度会。区委常委、组织部部长崔荣克以及13个乡镇（街道）党（工）委书记参加会议。

会议通报了宛城区当前村党组织书记后备力量培育储备工作情况。8个涉农乡镇（街道）党（工）委书记分别作了汇报。

樊牛对宛城区村党组织书记后备力量培育储备工作给予了充分肯定。他指出，加强村党组织书记后备力量培育储备工作是推进乡村振兴战略的重要举措，也是提升农村基层党组织组织力和引领力的关键所在。乡镇党委要高度重视这项工作，切实把后备力量的选拔、培养、管理、使用各环节抓实抓细。

就下一步工作，会议要求，要压实乡镇党委书记主体责任，认真做好培育储备工作。在保证选人标准的基础上，着力推进后备力量的有效转化，乡镇（街道）党（工）委书记要逐村摸排，逐一分析研判，针对已纳入后备力量培育储备库的人员，采取面对面沟通交流、召开座谈会等形式，增强联系紧密度，提升后备力量的转化率。要深入实施雁归工程，畅通在外人员回村任职渠道。乡镇（街道）要积极开展各类招引活动，吸引人才返乡建设家乡，党（工）委书记要直接与优秀人才联络，有效实施人才激励政策，为其返乡创造条件，最大程度提高外出经商返乡人员、本乡本土大专及以上学历毕业生在后备力量人选中的占比。要把好人选质量关，注重在实践中选拔培养后备力量。鼓励并支持后备干部深入农村基层一线，参与农村实际工作，在实践中经受考验、积累经验、增长才干，确保他们得到有效磨炼和培养，为日后更好开展村级事务工作打下坚实基础。