按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

今年以来，淄博市桓台县新城镇坚持以抓党建促乡村振兴统揽工作全局，持续抓基层打基础、抓产业促发展、抓落实求突破，推动基层党组织建设“全域跃升”。

聚力强基础、固根本，筑牢乡村振兴战斗堡垒。一是开展“薄弱村”集中攻坚。重点瞄准2个软弱涣散预警村，实行村级事务提级办理，组建攻坚小组，开展村班子调研，深入村庄查问题、理症结，建立问题台账，梳理信访事项，逐一对接、销号管理，依法依规处置问题，稳妥有力解决村内乱象。二是开展“带头人”梯队培育。以“选好一个带头人，蹚出一条新路子”为目标，实施村级后备干部蹲苗培育计划，将121名后备人才培训纳入镇级年度培训计划，结合组织开展的2期“千名党员进党校走实训”活动，开展实战锻炼、试岗实训，组织村党组织书记与新任“两委”成员、后备人才结对帮带，切实提高履职本领。三是开展“贤内助”典型选树。在选树首批6名村书记家属典型的基础上，将村“两委”干部、全体党员家属纳入评选范围，新评选5名“贤内助”，鼓励“贤内助”通过“串门”、“拉家常”等方式拉近与群众距离，以“人情味儿”化解村内潜在纠纷矛盾。

聚力兴产业、促共富，深挖乡村振兴发展潜力。一是盘活存量资源。巩固“三资”专项整治成果，全覆盖开展村集体资产资源情况摸底，以人均土地持有量多、村集体缺少增收渠道的赵苏、江苏等4个村为切入点，梳理村内闲散厂房、土地等“沉睡资源”，逐村建立农村集体资产资源台账，集中管理、统一调配，通过入股、租赁、合作、联营等方式，将闲置资产资源向能人、大户、企业集中发包或合作开发，实现规模化经营、现代化发展，村集体增收21.6万元。二是推动抱团振兴。做实跨村联建工作机制，新增泓基农业、城北市场等镇级积分兑换场景2个，统一积分兑换标准，探索组建2个村党组织领办合作社联合社，打造共富联盟，通过联建共管、资产联营、收益联享，带动联建村治理联抓、产业联兴、连片共富。三是壮大特色产业。深化村集体经济组织、企业、农户三大主体合作，立足特色农业、渔洋文化、乡村旅游等优势资源，打造刘三里“农文旅”融合品牌，推动新城镇特色餐饮项目落地，建设民俗文化小吃一条街，擦亮“舌尖上的新城”文旅特色“名片”。

聚力抓落实、扛责任，激活乡村振兴干事动能。一是突出以上率下。发挥班子成员干事创业“领头雁”作用，抓实“三事工作法”，逐户走访12个村，收集影响村庄长期发展和群众急难愁盼的问题198个，制定条目式底线工作、项目化重点工作2本台账，指导各村谋划实事项目、增收项目2张清单，带头领办重点项目，逐村解决民生问题、发展难题182个。二是坚持严管优育。在全镇开展“干部执行力提升年”活动，建立责任清晰、台账管理的督办机制，形成按规则办事、用机制管人的良好生态。设立年轻干部成长论坛，开展“青年先锋说”、“机关干部上讲台”活动3期，推动年轻干部快速成长。三是树立评优导向。修订镇对村评估奖励办法，由镇财政统筹资金50万元，根据各村不同禀赋条件，重点针对新增产业项目、增收比例进行差异化评估奖励，常态化开展“季度赛马”，切实把村干部队伍的士气提振起来，把新风正气树立起来。