民族要复兴，乡村必振兴。促进乡村全面振兴，离不开一支高素质、专业化、能担当的干部队伍，年轻干部作为重要的组成部分，在深入乡村振兴一线的过程中，要用好一线“大课堂”，在吃苦吃劲的一线，主动去攻坚克难，在向书本、向群众、向实践学习的过程中，不断拓宽眼界视野，增强解决各类复杂问题的能力，在各自的行业领域更好地扛重任、挑重担，在一线淬炼中，更快速地成长起来，为乡村全面振兴注入更多的青春智慧和力量。

一线“学习式”淬炼，拓宽年轻干部眼界视野。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。年轻干部正处于“拔节孕穗期”，要让他们在各自的行业领域更好地担当作为，就需要解决“本领恐慌”、能力不足的问题。一线是年轻干部学习的“大课堂”，这里有复杂的工作，也有丰富的“无字天书”，年轻干部要如饥似渴学习，一刻不停提高自己，抓紧时间加油充电，主动适应、主动进取，让年轻干部在多角度、多形式、多渠道的学习中，更好地打开视野，看到和学习到更多书本上没有的知识，弥补自身的知识短板。

一线“承压式”淬炼，增强年轻干部抗压能力。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。基层工作复杂多变，对于年轻干部而言，这些是压力，也是动力，要让年轻干部更好地推动事业的发展，不仅要在顺境中快步向前，也要在逆境中乘风破浪、一往无前。因此，要让年轻干部把“小我”融入“大我”，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做好“自找苦吃”的准备，始终保持对自己的高标准、严要求，着力提升承压、抗压能力，在各种考验中坚定前行。

一线“实践式”淬炼，提升年轻干部履职本领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部不仅需要嘴上能“娓娓道来”，更需要实践中能够“真抓实干”，这种能说善干的年轻干部，才能推动事业的发展，赢得群众的拥护和信任。因此，年轻干部要主动深入一线、融入群众，越是在问题的面前，越是要勇往直前，越是要主动啃“硬骨头”，不怕吃闭门羹、摔跟头，在风雨中淬炼，在群众中成长,不断提升自己的履职本领，增强解决问题的能力，实现知行合一、学以致用，更好地促进乡村全面振兴。