“请问外地人才来广德就业，有什么优抚政策可以享受？”4月1日上午，湖州人李萌来到了广德市新杭镇的人才驿站。不到三分钟，在驿站的“人才专窗”窗口，她就得到了满意的答案。“不仅帮我办了‘一揽子’相关业务，还把我吸纳进‘人才库’里了。”李萌说，自己上个月刚入职广德经开区的一家新能源企业，没想到在乡镇里的人才驿站“一站式”解决问题。

“小”驿站用处不“小”，来头更“大”。据了解，3月27日，安徽省首个乡级人才驿站在宣城市广德市新杭镇流洞社区揭牌。之所以选址新杭镇流洞社区，宣城市人社局局长吴明介绍，新杭镇地处苏浙皖三省交界处，东与浙江长兴毗邻，北与江苏溧阳宜兴相连，居长三角经济圈核心区，也是长三角的几何中心，2.5小时交通圈涵盖杭嘉湖、苏锡常、上海、南京、芜湖等城市，区位的优越和便捷的交通为各类人才的汇聚提供了极大便利。而流洞社区与广德经开区东区“零距离”，正是乡村人才振兴工作的主要阵地和前沿一线。

“只要是来新杭镇就业创业的各行业优秀人才，我们都提供‘一站式’人才服务。”新杭镇副镇长刘爽爽说道，人才驿站提供政策咨询、就业创业指导、项目对接、帮办代办、工作交流分享等专门服务，让人才“落地”就“生根”。

人才驿站不仅能留才，还能引才。据了解，新杭镇人才驿站作为非营利柔性引才引智公共服务平台，内部涵盖人才会客厅、多功能培训会议室、人才长廊等多元化活动空间，为各类人才提供咨询、洽谈、阅览、座谈培训等服务。

人才驿站不仅能引才，更能用才。新杭镇人才驿站围绕产业发展和乡村致富，进一步整合人才资源，立足镇情实际，将全镇划分为技能、农耕、苗木、茶产业、文旅、非遗、农村工匠等七大人才集聚区，把乡村振兴高级人才、外出能人、本土大学生以及“土专家”“田秀才”“农村工匠”等纳入乡村人才库，实时更新。“目前‘人才库’里已经吸纳了1300多名人才，围绕各领域人才实际需求，制定人才驿站活动计划表，进一步推动人才交流合作。”新杭镇副镇长刘爽爽介绍。

新杭镇人才驿站的设立是宣城市重视乡村振兴人才的一个缩影。近年来，宣城市牢固树立“人才是第一资源”的理念，紧扣乡村振兴实际需求，分行业分类别建立乡村“四库人才”21000多人，初步建成覆盖投身乡村振兴的“四库人才”数据库。聚焦筑巢引凤，宣城市持续扩大人才招募力度、加强人才定向培养、健全乡村人才评价机制和服务保障体系。2023年，该市招募144名“三支一扶”高校毕业生到基层从事乡村振兴工作，招录546名定向医学生到农村任职，选派770名科技特派员服务三农，实现行政村全覆盖。开展首届乡村振兴人才中初级职称评审工作，评审认定73名高级乡村振兴人才、339名中初级乡村振兴人才。积极引导各类人才在乡村振兴中建功立业，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化发展提供有力人才支撑。