淮安市邮政分公司聚焦服务乡村振兴战略，将地方利好政策与选拔培养乡村振兴人才相融合，创新开展“邮前程”培训项目。近日成功承办“青春赋能 乡村振兴”主题的“邮政杯”互联网营销师、物流服务师职业技能大赛，近600人参赛。

两个结合，策划大赛方案。分公司将文传转型与地方职业技能竞赛申办相结合，成立技能竞赛项目开发小组，做好市场调查、征求意见和建议、做好可行性研判等。同时，将邮政服务乡村振兴与人才选拔培养相结合，整合邮政“互联网+销售+物流”等资源，策划“青春赋能 乡村振兴”主题互联网营销师、物流服务师技能大赛方案，搭建地方乡村振兴人才选拔平台，获得主管部门认可、形成合作意向。

四个联动，打造“赛事+”模式。分公司与市邮政管理局、人社局、总工会、妇联等部门联动，达成政府部门主办、邮政承办协议；与驻淮8所高校联动，由校方组织毕业生参加大赛；与县区联动报名，参赛人员实现市、县区全覆盖，达成举办市级职业技能大赛级别规格；与技能等级评定机构联动，明确参赛者根据成绩可直接评定相应技能等级、获奖者将授予相关荣誉，发放相应补贴。成功打造了“以赛促学、以赛促教、以赛促训、以赛促评”的“赛事+”新型人才选拔模式。

多方宣传，提升赛事影响力。线上宣传有广度，与社会媒体等合作，发挥门户网站、微信公众号、新媒体矩阵等优势，提高受众面。线下宣传高精度，深入走访、宣传和服务农业合作社，同时，积极争取多个单位和机构的人、财、物等支撑，免费提供赛前线上和15场线下培训，帮助更多人参与到本次大赛中。