近年来，钟山区汪家寨镇以基层党组织“五个基本建设”为抓手，突出“四强化四提升”，不断夯实党建工作基础，持续把党的政治优势、组织优势转化为治理优势和发展优势，推动乡村振兴全面提质增效。

强化理论建设，提升乡村振兴政策水平。坚持政治理论学习与业务学习齐头并进，真正做到以学促干，以学提能。

——抓实思想政治理论学习。今年来，开展各类学习143次，运用新时代学习大讲堂、新时代文明实践所（站）开展理论宣讲300余次，开展志愿者服务活动70余次，入户宣传党的方针政策480余次。

——开展乡村振兴技能培训。科学拟定了2023年度培训计划，将产业发展、衔接资金项目建设及管护、基层治理、党务知识等方面内容纳入学习、培训范围。今年以来，累计开展培训12期覆盖382人，开展职业技能培训6场次覆盖500余人，推动稳定就地就业213人。

——开展“岗位大练兵”活动。组织镇村乡村振兴业务人员开展全覆盖季度考核2次，覆盖脱贫户559户，监测户77户，发现并整改问题67个。开展乡村振兴政策考试1次覆盖130余人，入户张贴“明白纸”7030份，不断提升干部履职能力，进一步提高群众知晓率和满意度。

强化阵地建设，提升乡村振兴服务水平。坚持把基层党组织阵地建设作为“固本强基”的重要抓手，为辖区党员群众提供活动场所、交流平台、服务阵地，有效发挥党建工作的辐射带动作用。

——持续完善党组织阵地建设。严格按照“六有”标准打造阵地，11村居均有独立办公场所，誓词、组织架构、岗位职责、党内生活制度等规范上墙。建有功能实用的村务、财务、党务公示栏，定期进行更新，接受群众监督。目前，以持续推进11村居便民服务中心大厅建设，提供城乡居民社会养老保险、参保登记等15项服务事项，覆盖辖区21103户50048人。

——打造“党建+”多元阵地。为丰富党员干部群众精神生活，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径。2022年，汪家寨投入20万元完善综治中心基础设施建设，设置新时代文明实践站（所）12个，建立老年人日间照料中心2个，设置理疗室、书画室、书吧等功能室。

——打造党建“微阵地”。创新推行“党小组+企业”“党小组+项目”“党小组+群众”模式，由村党支部牵头，领办集体经济合作社，建立完善财务管理制度和收益分配方案，规范村集体经济组织及其行为。截至目前，成立集体经济合作社7个，设立种养殖业、设备制造业和劳务服务3个特色产业党小组，建立党建项目示范点1个，党员先锋岗9个，设立以工代赈示范项目党小组，惠及农户100户428人，为辖区企业和农户提供信息、技术、销售等全方位服务。

强化队伍建设，提升乡村振兴工作质量。深入贯彻落实六盘水市基层党建“543”工程，大力实施“基础提质”行动，着力打造一支高素质年轻化队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

——开源拓渠强头雁。以“两委”补选为契机，酝酿推荐支部委员候选人16人，拟补选11人；10名班子成员结对帮带后备干部42人；组织3名两委人员参加学历提升行动，帮助其增强为民服务的工作本领。聚焦抓党建促乡村振兴主题开展擂台比武1次，覆盖30余人，积极营造“比学赶超”良好势头。

——激励干部善作为。围绕“一宣六帮”指导驻村队员和到村任职选调生充分发挥自身专业优势和单位职能优势，常态化协助村委开展人居环境整治、稳岗就业、风险排查等工作。目前，共组织210名干部结对帮扶监测户77户，脱贫户559户，共开展政策宣传600余次，争取经费10余万元。

——基层治理添动力。积极探索“三治融合”治理模式，以积分管理和“十星评定”方式激发100名网格员807名联户长内生动力。目前，全镇共组建101支反诈宣传队伍，成立12支志愿服务队伍，开展志愿服务活动200余次。引导7名致富带头带头做好樱桃采摘基地、草莓园采摘基地项目，走好文旅融合发展道路。

强化机制建设，提升乡村振兴保障能力。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续加强自身建设，着力固化工作成果建立长效机制。

——健全防返贫监测和帮扶机制。每月组织“3+1”保障部门和各村居召开防返贫预警监测联席会，加强镇级各部门和各村信息定期比对和风险筛查力度，督促落实预警监测责任。同时，严格考核制度，全面排查并补齐自身弱项。目前，召开联席会议6次，核实处理预警线索268条，开展季度考核2次，累计走访排查农户7030户，发现并整改问题55个。

——建立地企结对共建工作的长效机制。定期开展企业走访、回访服务，及时了解当前企业和从业人员面临的问题，建立工作台账，进一步完善供求对接。目前，召开“地企共建”联席会议8次，召开企民利益诉求座谈会12次，解决用工需求22个。

——建立发展壮大村级集体经济工作机制。指导各村居围绕“三模”“六型”发展模式制定“一村一策”，制定《村级集体经济可分配收益管理使用办法（试行）》，有序推动汪家寨镇发展壮大村级集体经济工作。目前，镇党委听取专题汇报1次，召开领导小组工作会议3次、工作推进会4次、碰头会议10余次。